Jetzt möchten wir dich persönlich kennenlernen. Die Bewerber*innen mit den besten Ergebnissen laden wir zu einem Vorstellungsgespräch bzw. Assessment Center ein.
Im Rahmen der Gespräche stellen wir dir Fragen zu deiner Person, Motivation aber auch berufsspezifische Fragen.
Wenn du dich für eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder den gehobenen Verwaltungsdienst beworben hast, triffst du auf Aufgaben wie z. B. Rollenspiele und kleinere Präsentationen, vor denen man sich jedoch nicht fürchten muss.
Für andere Ausbildungsberufe können dir berufsspezifische und sehr praktische Aufgaben begegnen.
Wichtig: Wir möchten dich kennenlernen! Natürlich sind Vorstellungsgespräche durchaus fordernd und anstrengend. Aber du brauchst keine Angst vor Überforderung zu haben. Gemeinsam möchten wir eine angenehme Atmosphäre schaffen, in der wir uns alle wohlfühlen.
Da bei der Stadt Bad Salzuflen mehrere Personen und Gremien über die Einstellung von Auszubildenden entscheiden beziehungsweise beratend hinzugezogen werden, können schon mal fünf bis sechs Mitarbeitende der Stadt bei einem Vorstellungsgespräch anwesend sein. Lass dich davon nicht verunsichern! Alle freuen sich auf das Gespräch mit dir und haben Verständnis für die nicht alltägliche Situation im Vorstellungsgespräch.
Neben Mitarbeitenden der Personalverwaltung ist auch jeweils eine Person des Personalrates und der Jugend- und Auszubildendenvertretung dabei. Zukünftige Ausbilderinnen und Ausbilder können je nach Beruf an der Auswahl ebenfalls beteiligt sein. Die Schwerbehindertenvertretung und Gleichstellungsbeauftragte tragen bei Bedarf zusätzlich zu einer fairen und ausgewogenen Azubi-Auswahl bei.
