Vier junge Frauen schwören sich ein , © Dada Lin - stock.adobe.com

Gleich­stel­lungs­stel­le

Gleichberechtigung für Frauen und Mädchen

Das Grundgesetz sagt in Artikel 3 Absatz 2:

„Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.“

Nach Paragraph 5 Absatz 2 der Gemeindeordnung des Landes Nordrhein-Westfalen ist in Städten und Gemeinden mit mehr als 10.000 Einwohnern sowie kreisfreien Städten eine hauptamtliche Gleichstellungsbeauftragte zu bestellen. Die Gleichstellungsstelle soll zur Umsetzung des Verfassungsauftrages in die Praxis beitragen. In Bad Salzuflen gibt es die Gleichstellungsstelle auf Beschluss des Rates seit 1987.

 

 

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Die Gleich­stel­lungs­be­auf­trag­te

Als Gleichstellungsbeauftragte bin ich Ansprechpartnerin für Frauen und Mädchen aus unserer Stadt und die Kolleginnen in der Verwaltung in Sachen Gleichstellung, Frauenförderung, Beseitigung von Benachteiligungen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Meine Aufgaben:

  • Mitwirkung bei Verwaltungsentscheidungen, die Mädchen und Frauen betreffen.
  • Prüfung von Vorlagen auf Berücksichtigung von Fraueninteressen und Mitwirkung ggf. bei Ausschuss- und Ratssitzungen. Kontrolle die Einhaltung der Ziele des Frauenförderplanes/Gleichstellungsplanes (Basis dafür bildet das Landesgleichstellungsgesetz).
  • Begleitung von Bewerbungsverfahren zur Förderung der Gleichstellung und Teilnahme an Personalauswahlgesprächen.
  • Aufbau von Netzwerken mit anderen Einrichtungen, Organisationen und Verbänden sowie Mitwirkung in deren Gremien.
  • Initiierung von Projekten für Mädchen und Frauen, mit dem Ziel, (strukturelle) Benachteiligungen abzubauen.
  • Durchführung von Kultur- und Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen sowie das zur Verfügungstellen von Informationsmaterial.
  • Öffentlichkeitsarbeit zu verschiedenen Themenbereichen
  • Veränderung von Strukturen, die eine Barriere für die Chancengleichheit von Frauen und Männern bilden
  • Beratung und Unterstützung zu dem Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“
  • Diversity
  • Beratung von Kolleg*innen in der Verwaltung.

Dabei heißt es vor allem: Sachverhalte kritisch zu hinterfragen, Vorurteile abzubauen, Konflikte offen zu legen, zu beraten, auch mal unbequem zu werden sowie Veränderungen herbeizuführen.

Jährliche Termine

14.02. One billion Rising
08.03. Internationaler Frauentag
18.03. Equal Pay Day
25.11. Terres des Femmes-Fahnenaktion

Gruppe von Frauen , © Rawpixel Ltd. - stock.adobe.com

Kontakt Sybille Lüdecke

Sybille Lüdecke - Gleichstellungsbeauftragte, © Stadt Bad Salzuflen
Stadt Bad Salzuflen | Gleichstellungsstelle
Verwaltungsgebäude Benzstraße
Benzstraße 10
32108 Bad Salzuflen
Frau Sybille Lüdecke
Gleichstellungsbeauftragte
EG | Raum B0.06

Pro­jek­te

Frauen Power, © Sunny studio - stock.adobe.com

Sal­zu­fler Frau­en POWER Das neue Programm für das 2. Halbjahr 2022 ist online!

Wir wollen uns fordern, fördern und gegenseitig unterstützen. Eine Veranstaltungsreihe der Gleichstellungsstelle und der Volkshochschule Bad Salzuflen.

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Girls´Day, © kompetenzz - girls-day.de

Girls´Day ein Zukunftstag für Mädchen

Die Mädchen begegnen weiblichen Vorbildern und entdecken bisher von Frauen selten ausgeübte Berufe.

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Boys´Day, © kompetenzz - boys-day.de

Boys´Day ein Zukunftstag für Jungen

Die Jungen lernen am Boys'Day Berufe kennen, in denen Männer bisher eher selten vertreten waren.

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" "
  • Klug.Mutig.Unbeirrt, ©  Bundesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauen- und Gleichstellungsbeauftragter

    Klug.Mutig.Unbeirrt

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Be­ra­tungs­an­ge­bo­te

Minijob-Zeitungsartikel, © kwarner - stock.adobe.com

Al­le In­fos zum Mi­ni­job Minijobbroschüre

Hier finden Minijobber*innen umfangreiche Infos zu Rechten und Ansprüchen im Minijob.

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Helfende Hand, © DorSteffen - stock.adobe.com

Für Lip­pe ge­gen häus­li­che Ge­walt Unterstützung und Hilfe im Kreis Lippe

Das Kooperationsgremium engagiert sich für den Schutz und die Sicherheit für alle von häuslicher Gewalt bedrohten Frauen und Kinder.

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Mehrere Hände halten Herzen in Regenbogenfarben in die Luft, der Hintergrund ist rosa, © stock.adobe.com - Rawpixel.com

Lip­pe­Queer e.V. Beratungsstelle für transidente Menschen

Hier gibt es Unterstützung in allen Facetten, außerdem setzt sich der Verein für die Sensibilisierung des Themas in Lippe ein.

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Zu sehen ist eine Hand, die Stop suggeriert. , © Maksim Kostenko - stock.adobe.com

Op­fer­schutz­por­tal NRW schnell, unkompliziert und kostenlos informieren

Hier können Betroffene sich schnell, unkompliziert und kostenlos über die wichtigsten Fragen zum Opferschutz zu informieren.

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Beratungsangebot Grafik 1, © Sini4ka - stock.adobe.com

Fair Frau und Arbeit in der Region - Berufsberatung

Zielorientierte Beratungsangebote für Frauen und Männer im Rahmen der beruflichen Entwicklung.

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Beratungsangebot Grafik 2, © Sini4ka - stock.adobe.com

THEO­DO­RA Prostituierten- und Ausstiegsberatung in Ostwestfalen-Lippe

Frauen in Prostitution erhalten hier Hilfe und Unterstützung.

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Hilfetelefon Gewalt gegen Frauen, © Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben

Hil­fe­te­le­fon Ge­walt ge­gen Frau­en 365 Tage im Jahr - rund um die Uhr

Das Hilfetelefon ist ein bundesweites Beratungsangebot für Frauen, die Gewalt erlebt haben oder noch erleben.

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Hilfetelefon Gewalt gegen Männer, © stock.adobe.com - OB production

Hil­fe­te­le­fon Ge­walt ge­gen Män­ner hier erhalten Sie Beratung und Hilfe

Männer erleben Gewalt. Erleiden Gewalt. Deshalb gibt es das Hilfetelefon Gewalt an Männern.

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Beratungsangebot Grafik 2, © Sini4ka - stock.adobe.com

Al­rau­ne e.V. Frauenberatungsstelle mit breitem Angebot

Unterstützungsangebote für Frauen im Rahmen einer allgemeinen oder fachlichen Beratung.

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Beratungsangebot Grafik 3, © Sini4ka - stock.adobe.com

Evan­ge­li­sche Frau­en­hil­fe in Westfalen e.V.

Die Frauenhilfe ist Sprachrohr und Vertretung nach außen, um formal erworbene Rechte und Chancen für Frauen aktiv umzusetzen.

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In­for­ma­tio­nen

Logo des Equal Care Day

Equal Ca­re Day Die Initiative macht auf mangelnde Wertschätzung von Care aufmerksam

Für mehr Sichtbarkeit, Wertschätzung und eine faire Verteilung der MentalLoad, der Sorge-, Pflege- und Versorgungsarbeit

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Logo des Equal Pay Day

Equal Pay Day Für eine gerechte Bezahlung in der Arbeitswelt

Frauen verdienen in Deutschland im Schnitt 18 Prozent weniger als Männer, also arbeiten Frauen vom 1. Januar an 66 Tage umsonst. Der nächste Equal Pay Day findet deshalb am 7. März 2023 statt.

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Aufgrund der Corona-Pandemie ist der Einlass in die städtischen Dienststellen derzeit vorrangig nach vorheriger Terminvereinbarung möglich. Die Abholung fertiger Ausweisdokumente ist ohne Termin möglich.

Es gelten weiterhin Regeln zur Einhaltung von Abstand und Hygiene sowie die Empfehlung zum Tragen einer medizinischen oder FFP2-Maske.

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