Al­le In­fos zum Mi­ni­job

Für Menschen mit einem Minijob ist es wichtig, auch ihre Rechte zu kennen. Minijobs sind Arbeitsverhältnisse und wie alle Beschäftigten haben Minijobber*innen Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn und gleichen Lohn für vergleichbare Arbeit, Recht auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag, bezahlten Erholungsurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und vieles mehr. Bei Verstößen gegen diese Rechte können Betroffene sich wehren. Mit der Broschüre wollen die Gleichstellungsstellen in Lippe und das Beratungsbüro FAIR - Frauen und Arbeit in der Region über arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen informieren und Wege aufzeigen, wie konkrete Ansprüche im Hinblick auf die geringfügige Beschäftigung durchgesetzt werden können.

Die Broschüre ist kostenlos erhältlich und kann unter Einhaltung der geltenden Hygiene- und Schutzmaßnahmen nach Terminvereinbarung in der Gleichstellungsstelle abgeholt werden, oder steht hierzum Download zur Verfügung.